[뉴스인] 신홍관 기자  = 강원도 정선군 폐광지역 활성화를 위한 ‘특별법’을 근거로 국내 유일의 내국인카지노가 허용된 강원랜드의 잇따른 행태에 곱지 않은 시선이 쏠리고 있다.

문제는 강원랜드가 물품구매 과정에서 지역업체 보호 장벽을 깼다는 주장과 함께, 수년 전 직원채용 때 특권층 자녀를 무더기로 입사시켜 논란을 겪고 있다는 사실이다. 이는 폐광지역 활성화를 위한 특수목적법인 형식의 공기업으로서 ‘상생’을 저버린 처사라는 지적이다.

우선 ‘특별법’에 명시된 지역업체 우대를 무시한 현 경영진을 향한 퇴진운동이 심상치 않다.

폐광지역 시민단체인 지역살리기공동추진위(공추위)는 지난 26일 집행위원회와 함께 사회단체장 연석회의를 열고 비정상적으로 집중된 김경중 부사장 권한을 분담 토록하는 등 경영을 정상화하라고 요구했다.

공추위는 또 지역민이 참여하는 TF팀 구성과 폐광지역 구매계약 제도를 재정비하고 2014년 투쟁 때 합의한 여섯 가지 사항 이행 등을 촉구하는 내용을 강원랜드 측에 제시하기로 했다.

공추위는 "이런 요구 사항이 받아들여지지 않을 경우 설 연휴 뒤 경영진 총사퇴를 포함한 강원랜드 바로 세우기 투쟁에 돌입할 것"이라고 경고했다. 공추위가 강원랜드에 전면전을 선포한 것으로 풀이된다.

공추위는 이에 앞서 지난 21일 성명에서 "강원랜드는 폐광지역 주민들과 기업에 우선 지원 및 우대를 명시토록 한 것을 무시하고 기업논리를 내세워 최저가 입찰제도를 강화해 지역의 경쟁력을 떨어뜨리고 있다"면서 경영진을 압박했다.

공추위는 또 "지역과 합의했던 하이원 포인트제도와 카지노 인근지역 환경개선 및 지역상가와 하이원리조트 연계 강화 등 지역 경제 활성화를 위한 약속을 이행하지 않고 있다"고 강조했다.

이에 대해 강원랜드 측은 소극적 입장으로 일관하고 있다.

강원랜드측은 "법과 규정에 따라 계약ㆍ구매업무를 처리하는 부분에서 개선점을 마련하는 과정에서 오해가 있었다"며 "강원랜드의 이익이 폐광지역 사회에 돌아갈 수 있도록 장기적인 상생의 틀을 마련하겠다"고 밝혔다.

강원랜드측은 홍보실 관계자의 입을 통한 입장 말고는 경영진의 직접적인 해명은 취재 수 일째인 27일 현재까지 이뤄지지 않고 있다.

여기에 지역 유력자의 친인척 자녀들을 무더기로 특혜 채용했다는 일부 언론보도에 시민들의 비난이 쏟아지고 있다.

한 언론보도에 따르면 강원랜드는 2013년 비정규직 채용과 2년 뒤 정규직 전환 과정에서 비리나 부당한 인사업무를 처리한 인사담당 간부와 직원 7명을 무더기로 징계위원회에 회부했다. 당시 강원랜드는 인사팀장을 면직처분하고 2명에 대해서는 감봉 3개월과 1개월을, 1명은 근신, 3명에 대해서는 견책조치했다.

뉴스인은 이런 인사조치에 대해 강원랜드측에 입장을 요구했지만 공식적인 답변을 미루고 있다.

홍보실측은 “감사부서에서 정확한 자체 감사 내용과 이에 대한 인사조치를 파악한 후 다음주께나 내용이 나올 때 알리겠다”고만 되풀이 하고 있다.

강원랜드가 논란이 된 인사문제에 따른 자체 감사 결과보고서를 상급 부처인 산업통상자원부에 제출했다는 사실 여부도 확인되지 않고 있는 것도 눈여겨 볼 대목이다.

뉴스인 취재 결과 산업통상자원부 관계자는 “강원랜드로부터 어떠한 보고서도 받은 사실이 없다”고 밝혀 자체 감사 여부에 대해서도 허수가 있는 것 아니냐는 의구심을 갖게 한다.

이래저래 국내유일의 내국인 카지노인 강원랜드의 부도덕하고 불합리한 처사에 비난의 불똥이 어디로 튈 지 시민들의 관심이 쏠리고 있다.