계약 체결내용은 기관장 임기 중(3년) 달성할 경영목표, 1년(임명 시~09. 3월말까지)단위의 주요현안과제중심의 경영계획 등으로 구성돼 있다.

경영계약 체결 내용은 ▲신성장동력으로 보건의료산업 육성 ▲보건산업체 기술·경영지원 역량 강화 ▲보건의료 기술혁신 위한 R&D 업무 관리체계 확립 ▲정부사업의 효율적 지원 ▲인재역량향상 및 성과경영 등 5가지 주요현안을 골자로 하고 있다.

김법완 원장은 “보건산업은 국민의 건강과 직결되어 있을 뿐만 아니라 세계경제를 이끌어갈 신성장동력산업으로서 그 중요성이 더욱 강조되고 있다”며 “보건산업진흥을 위한 국내 유일의 전문기관으로서 역할을 충실히 수행하여 전 국민의 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 공공기관장 경영계약은 1년 단위로 체결하며, 매년 기관장 경영계약의 이행실적 평가가 실시된다.