심평원, 새내기 주니어보드 직원 13명 임명장 수여
2009-05-23 임설화
이번 주니어보드는 2003년부터 2007년 사이에 입사한 젊은 직원으로, 자발적인 참여 희망자로 구성했다.
심평원 주니어보드는 조직 상하간의 원활한 의사소통, 직원 경영참여기회 확대 및 제안채널 다각화 등을 목적으로 운영되고 있으며, '05년 제1기를 시작으로 현재 제4기까지 그 맥을 이어오고 있다.
송재성 원장은 임명장 수여 후 새내기 주니어보드들과 오찬을 함께 하며 젊은 직원들이 요즘 일과 조직에 대해 어떤 시각을 가지고 일하고 있는지 등에 귀를 기울였다.
송 원장은 "위에서부터 업무지시가 있기 전에 먼저 제안하고 주도적으로 일하라. 상대방이 열어줄 때까지 기다리지 말고 먼저 내 마음을 열고 소통하라"고 조언했다.